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千亿平台_乡村警务实录:山西襄汾陶寺派出所扎根乡村铸警魂
发布日期:2020-01-09 16:39:45   点击数:2063
[摘要] 陶寺派出所现有民警5人,辅警4人。陶寺派出所全体民警的工作目标是把各类矛盾风险解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态和初始阶段。陶寺派出所在防范打击“盗抢骗”“黄赌毒”等多发性治安问题的基础上,加大法治宣传活动,加强法治教育,提高群众法律意识和素养,建立预防违法犯罪“家庭、学校单位、社会”四道防线,消除违法犯罪苗头隐患。陶寺派出所不断优化服务流程,简化办事程序,改进服务措施,方便来所办事群众。

千亿平台_乡村警务实录:山西襄汾陶寺派出所扎根乡村铸警魂

千亿平台,陶寺辖区位于塔儿山脚下,是山西襄汾县矿山企业集中,流动人口密集,治安形势复杂的地区,现有矿山企业7个,共有20个行政村,8779户,22660人。国家保护区陶寺遗址一处、省保陶寺关帝庙、陶寺北墓地两处,是襄汾旅游开发的重要地区。

陶寺派出所现有民警5人,辅警4人。2019年以来在局党委的正确领导下,坚持政治强警,积极创建“枫桥式”派出所,创新社会治理体系,不断推动派出所基层基础工作,有效化解各类社会矛盾,使“枫桥经验”在新的时代开花结果。

坚持党建引领,强化队伍建设

陶寺派出所坚持以党建为引领,着力构建以党建工作引领打防犯罪、服务社会管理、促进社会和谐的生动格局,通过政治建警、从严治警、从优待警,树立派出所新形象,有力促进辖区的社会稳定。

坚持党建引领,争创一流警队。突出党建引领,坚持以“党建促队建、党务促警务、党风促警风”,为助推公安全面工作提供坚强的组织保障。党支部通过开展“践行新使命、忠诚保大庆”实践活动和“不忘初心、牢记使命”等主题教育活动,充分发挥党员民警在公安工作中的模范带头作用,实现抓党建、带队建、促业务。

坚持民意导向,强化为民服务意识。在日常工作中坚持以党建促发展、靠党建增活力,始终坚持党性原则,牢记为民服务宗旨、切实将党建工作与中心工作相结合,求真务实,进一步密切警民关系,开展便民利民服务,加大推进“一网通一次办”群众和企业平台的注册和推广,打通服务群众“最后一公里”。

坚持打防结合,推进平安辖区建设。坚持“打防结合,主动出击”的工作思路,开展扫黑除恶专项斗争、打击“黄赌毒”违法犯罪专项行动等,同时严密构建社会治安防控体系,严厉开展“缉枪治爆”“护校安园”行动,严格强化消防安全检查,社会治安防控能力全面提升,为辖区创造了平安和谐的治安环境。

坚持矛盾不上交

“矛盾不上交”是新时代“枫桥经验”的重要内涵。考验的是民警“大事化小、小事化无”的解决问题能力,要做到“矛盾不上交”,就必须加强源头管控、健全调解机制、主动参与社会基层治理。

在创建“枫桥式”派出所的过程中,陶寺派出所建立常态化走访机制,克服警力不足的情况,要求民警每周必须到所包片的村庄两天,主要就是摸排矛盾纠纷并及时化解,有效强化源头治理,提升辖区民警人事物管控能力;对辖区重点人员坚持周见面制,建立健全风险评估机制,深入研究可能影响辖区社会稳定的突出矛盾问题,利用大数据建立“群体性事件”预警模型,第一时间排查安全隐患,避免矛盾纠纷激化升级。

陶寺派出所全体民警的工作目标是把各类矛盾风险解决在基层、解决在当地、解决在萌芽状态和初始阶段。从建立健全长效机制着手,积极构建矛盾纠纷多元化解机制,拓宽矛盾纠纷疏解渠道。”

陶寺派出所结合工作实际总结出群众纠纷调解“六字”工作法。通过超前预警,发现纠纷“早”,反应迅速,赶赴现场“快”,业务全面,调解技能“熟”,执法规范,取证意识“强”,认真负责,调解工作“细”,以心换心,工作态度“诚”,最终达到化解矛盾纠纷的目的。

民警每天到所包村子排查矛盾,化解纠纷,同时我所建立案件回访制度,对办理的案件开展回访跟进,调查群众满意度。全年共化解各类矛盾纠纷98起,其中化解邻里纠纷类矛盾49起,婚姻家庭类矛盾35起,劳资纠纷1起,土地纠纷13起,在矛盾纠纷排查化解工作的带动下,今年未发生一起刑事案件,辖区的警情、发案率也随之下降,收到了很好的效果。

陶寺派出所在坚持和发展新时代“枫桥经验”,创建“枫桥式”派出所方面,始终牢记“为了群众,依靠群众,是新时代枫桥经验的价值本质”,实行领导包乡镇、民警包村庄,设立了一乡(镇)一室一团队,一村一警一平台,积极探索“多元化解矛盾、全时空守护平安、零距离服务群众”工作机制。一室即矛盾纠纷调解室,团队是由公安牵头,联合司法、信访、乡镇人员组成,坚持每周二联系群众提供法律咨询,开展法律援助、矛盾化解、纠纷调解;一平台是在每一个行政村建立一个村民微信群,一名民警作为主要群成员,定期发布治安预警信息,发布防盗、防诈骗、防火等治安防范知识,指导开展“平安守护”,及时了解社情民意,及时化解矛盾纠纷,及时服务辖区群众。公安民警始终坚持警务围着民意转、民警围着百姓转,为农村自治、德治、法治工作起到调解员、监督员、服务员的作用,最大限度化解矛盾纠纷。

保证平安不出事

“平安不出事”是新时代“枫桥经验”的目标任务,也是基层派出所的职责使命。要维护辖区的平安和谐,就必须坚持严格规范执法,组织民警不断强化管理、防范、打击措施,有效预防和减少违法犯罪、推进社会治安防控体系建设。陶寺派出所在防范打击“盗抢骗”“黄赌毒”等多发性治安问题的基础上,加大法治宣传活动,加强法治教育,提高群众法律意识和素养,建立预防违法犯罪“家庭、学校单位、社会”四道防线,消除违法犯罪苗头隐患。

陶寺派出所不断创新人防、物防、技防相结合的管控模式,在治安复杂地段、重点管控区,天眼工程全覆盖,安装人脸识别系统和抓拍系统9个,同时严格落实街面巡逻防控机制和《山西省公安机关110接处警工作手册》处置要求,提高见警率、管事率、震慑力和快速反应能力,使辖区群众的安全感不断提升。

确保服务不缺位

“服务不缺位”是新时代“枫桥经验”的重要特征。只有尊重民意、创新服务群众新途径,不断提升服务平台、拓展服务触角、畅通民意渠道、尊重群众评价,才能确保服务不缺位。

陶寺派出所不断优化服务流程,简化办事程序,改进服务措施,方便来所办事群众。依托“一网通一次办平台”等便民举措,拓宽业务网上办理新渠道,最大限度向群众提供便捷服务,满足群众新需求。截至目前,我辖区人口数23608人,实名认证人数13258人,注册率56.2%;辖区企业总数458个,认证428个,注册率93.5%,注册率及使用率在襄汾县排名第一。

推进“一村一警一平台”工作模式,把警力下沉到村,让民警最大限度地接“地气”,把警务延伸到村,把服务延伸到群众家门口,让群众熟悉民警,让民警熟悉群众,加强治安防范,维护农村安全。包联民警同所包联村建立微信工作群26个,定时不定时宣传法律知识,为群众提供法律咨询,发布安全防范相关知识等,真正做到零距离服务群众。同时,坚持把人民群众的安全感满意度作为评价派出所工作的根本标准,通过日常走访、治安检查、召开警民恳谈会、开展“警营开放日”活动、网上评议等方式,全方位了解民情、集中民智、维护民利、凝聚民心,广泛开展辖区群众安全感满意度测评,梳理群众反映强烈的突出问题,及时改进派出所工作。

走进新时代,应牢固树立“群众小事都是大事,群众要求就是我们追求”的思想,要以群众为主体,充分发挥乡村群众自治组织的作用,派出所一是坚持破小案,二是坚持办小事,三是坚持解小忧,四是坚持帮小忙,五是坚持惠小利。“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交,就地化解”的平安建设新成果,正是“枫桥经验”历久弥新、越来越显示出强大生命力和重要时代价值的雄辩证明,为此,陶寺派出所一直耕耘在“枫桥式”派出建设征途中。(来源:襄汾公安)

记录基层派出所平安守护,见证新时代枫桥经验。《乡村警务实录》全网首创一村一警实务参考指南、社区警务案例交流专题栏目。总策划:人民周刊秦前松。

责任编辑:赵欣

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